開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)公司”）成立于2023年4月11日，是開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”）全資二級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，是一個(gè)具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)公司。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍，拓寬選人視野，按照《開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》，結(jié)合《開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》，經(jīng)研究決定擬在國(guó)投集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)競(jìng)聘中層干部2名，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、基本原則 

內(nèi)部競(jìng)聘必須堅(jiān)持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則。

二、競(jìng)聘崗位

詳見(jiàn)《競(jìng)聘崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則、秉公辦事、有較強(qiáng)的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念，具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)和不良記錄；遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.競(jìng)聘人員需為全資二級(jí)子公司工作的正式員工，符合《競(jìng)聘崗位一覽表》（附件1）任職條件者均可報(bào)名。

四、競(jìng)聘流程

發(fā)布競(jìng)聘公告→員工遞交個(gè)人資料→綜合管理部審查→黨員大會(huì)審查→經(jīng)總辦會(huì)審議后公示競(jìng)聘初審名單→競(jìng)聘演講、提問(wèn)→全體評(píng)審委員會(huì)成員評(píng)分→現(xiàn)場(chǎng)宣讀成績(jī)→評(píng)審委員會(huì)研究提出擬定崗位人選建議→黨員大會(huì)審定擬定崗位人選→考察→擬選人員公示→黨員大會(huì)審定批準(zhǔn)→總辦會(huì)審議辦理聘用手續(xù)→報(bào)國(guó)投集團(tuán)備案。

（注：為便于開(kāi)展資格審查，提交競(jìng)聘材料時(shí)，請(qǐng)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告、職稱證書(shū)復(fù)印件、任職文件、相關(guān)參保證明等佐證材料附后；報(bào)名表需本單位初步審核，并加蓋公章）

1.通過(guò)國(guó)投集團(tuán)網(wǎng)站以及公司公告欄等途徑發(fā)布競(jìng)聘公告，報(bào)名時(shí)間為2024年11月12日至2024年11月14日。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名，有意愿的人員填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將表格及佐證材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至財(cái)務(wù)公司郵箱gtcwgs@163.com。

2.綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員資格的初步審查工作，報(bào)黨員大會(huì)審查通過(guò)，總辦會(huì)審議后確定候選人名單，并予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

3.競(jìng)聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，評(píng)委會(huì)成員集體評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)聘人員成績(jī)。

4.黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)分情況審議崗位人選，通過(guò)后進(jìn)行考察公示，公示期為5個(gè)工作日。

5.公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)黨員大會(huì)審定批準(zhǔn)，總辦會(huì)審議后聘用，報(bào)集團(tuán)公司備案。公司下發(fā)任職通知，綜合管理部辦理職位變動(dòng)后的相關(guān)手續(xù)。

6.員工通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘上崗后，聘期為3年。若在日常工作中發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí)，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

附件：1.《選拔崗位一覽表》

2.《競(jìng)聘報(bào)名表》

通過(guò)網(wǎng)盤分享的文件：財(cái)務(wù)公司--中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘公告(1).docx

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2024年11月11日