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開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘公告

編輯: kfgz888 發(fā)布日期:2024-11-11

開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)公司”)成立于2023年4月11日,是開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”)全資二級(jí)子公司,經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),是一個(gè)具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)公司。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍,拓寬選人視野,按照《開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》,結(jié)合《開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》,經(jīng)研究決定擬在國(guó)投集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)競(jìng)聘中層干部2名,現(xiàn)將公告發(fā)布如下:

、基本原則 

內(nèi)部競(jìng)聘必須堅(jiān)持以下原則:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則。

二、競(jìng)聘崗位

詳見(jiàn)《競(jìng)聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)持原則、秉公辦事、有較強(qiáng)的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念,具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)和不良記錄;遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3.競(jìng)聘人員需為全資二級(jí)子公司工作的正式員工,符合《競(jìng)聘崗位一覽表》(附件1)任職條件者均可報(bào)名。

四、競(jìng)聘流程

發(fā)布競(jìng)聘公告→員工遞交個(gè)人資料→綜合管理部審查→黨員大會(huì)審查→經(jīng)總辦會(huì)審議后公示競(jìng)聘初審名單→競(jìng)聘演講、提問(wèn)→全體評(píng)審委員會(huì)成員評(píng)分→現(xiàn)場(chǎng)宣讀成績(jī)→評(píng)審委員會(huì)研究提出擬定崗位人選建議→黨員大會(huì)審定擬定崗位人選→考察→擬選人員公示→黨員大會(huì)審定批準(zhǔn)→總辦會(huì)審議辦理聘用手續(xù)→報(bào)國(guó)投集團(tuán)備案。

(注:為便于開(kāi)展資格審查,提交競(jìng)聘材料時(shí),請(qǐng)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書(shū)復(fù)印件、任職文件、相關(guān)參保證明等佐證材料附后;報(bào)名表需本單位初步審核,并加蓋公章)

1.通過(guò)國(guó)投集團(tuán)網(wǎng)站以及公司公告欄等途徑發(fā)布競(jìng)聘公告,報(bào)名時(shí)間為2024年11月12日至2024年11月14日。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名,有意愿的人員填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將表格及佐證材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至財(cái)務(wù)公司郵箱gtcwgs@163.com。

2.綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員資格的初步審查工作,報(bào)黨員大會(huì)審查通過(guò),總辦會(huì)審議后確定候選人名單,并予以公示,公示期為3個(gè)工作日。

3.競(jìng)聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘,評(píng)委會(huì)成員集體評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)聘人員成績(jī)。

4.黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)分情況審議崗位人選,通過(guò)后進(jìn)行考察公示,公示期為5個(gè)工作日。

5.公示期滿無(wú)異議后,經(jīng)黨員大會(huì)審定批準(zhǔn),總辦會(huì)審議聘用,報(bào)集團(tuán)公司備案。公司下發(fā)任職通知,綜合管理部辦理職位變動(dòng)后的相關(guān)手續(xù)。

6.員工通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘上崗后,聘期3年。若在日常工作中發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí),公司有權(quán)予以解聘;若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

  

附件:1.選拔崗位一覽表》

2.競(jìng)聘報(bào)名表》

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2024年11月11日