序號

部門名稱

崗位名稱

崗位數(shù)量

任職資格

職責(zé)概述

1

綜合管理部

部門副經(jīng)理

1

1. 身體健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申報(bào)崗位相關(guān)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先；

2.文秘、行政管理、中文、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限；

4.男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制；

5.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文撰寫能力，具有較強(qiáng)的保密意識，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程并監(jiān)督實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織承擔(dān)公司董事會、監(jiān)事會秘書工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展公司綜合事務(wù)協(xié)調(diào)和督查督辦。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織承擔(dān)公文流轉(zhuǎn)、機(jī)要文書與一般文字材料、綜合性活動與會議接待、印章和證照管理、綜合檔案管理、工商年檢年報(bào)等行政綜合工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織承擔(dān)公務(wù)用車管理、公務(wù)接待、消防、保衛(wèi)等后勤保障工作和周邊關(guān)系維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織承擔(dān)公司信息化建設(shè)、承擔(dān)信息系統(tǒng)以及公司網(wǎng)站運(yùn)維管理及上級部門相關(guān)系統(tǒng)的日常報(bào)送工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織承擔(dān)公司除業(yè)務(wù)宣介外的宣傳報(bào)道、榮譽(yù)申請工作。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織與部門職責(zé)相關(guān)的辦公設(shè)備、服務(wù)工程等事項(xiàng)招標(biāo)釆購工作。

9.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)工作流程及規(guī)定，協(xié)助其他部門或崗位人員工作。

10.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理授權(quán)的其他分管或執(zhí)行工作。

11.完成上級臨時(shí)交辦的工作。

2

擔(dān)保業(yè)務(wù)部

部門副經(jīng)理

1

1. 身體健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申報(bào)崗位相關(guān)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先；

2.法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限；

4.男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制；           5.掌握融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，具備信貸、擔(dān)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定判斷決策、人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程，并監(jiān)督實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)并對公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行解，對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展擔(dān)保業(yè)務(wù)受理，盡職調(diào)查，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，手續(xù)辦理和保后管理工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)化解、處置及代償追索工作。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)工作流程及規(guī)定，協(xié)助其他部門或崗位人員工作。

6.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理授權(quán)的其他分管或執(zhí)行工作。

7.負(fù)責(zé)部門擔(dān)保業(yè)務(wù)錄入數(shù)據(jù)的校對工作。

8.負(fù)責(zé)復(fù)核部門擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，制作有關(guān)報(bào)表。

9.完成上級臨時(shí)交辦的工作。

3

風(fēng)險(xiǎn)管理部

部門副經(jīng)理

1

1. 身體健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申報(bào)崗位相關(guān)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先；

2.法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限；

4.男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制；           5.掌握國家法律和金融法規(guī)知識，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)合規(guī)等專業(yè)知識，對政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)具有高度敏感性，具備風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、監(jiān)測、控制能力，律師職業(yè)資格優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂擔(dān)保項(xiàng)目準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解處置操作規(guī)程與相關(guān)指引，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程并監(jiān)督實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展擔(dān)保業(yè)務(wù)準(zhǔn)入審查、風(fēng)險(xiǎn)評估與交叉驗(yàn)證、交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解處置方案復(fù)核、客戶核保與銀行核保工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展保后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)對策略擬訂與執(zhí)行督導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展擔(dān)保業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、核對與分析工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展項(xiàng)目評審專家?guī)旖ㄔO(shè)與管理工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展項(xiàng)目評審委員會工作。

8.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)工作流程及規(guī)定，協(xié)助其他部門或崗位人員工作。

9.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理授權(quán)的其他分管或執(zhí)行工作。

10.完成上級臨時(shí)交辦的工作。

政治面貌

入黨時(shí)間

參加工作時(shí)間

職稱(專業(yè)技術(shù)資格證書)

熟悉專業(yè)有何專長

現(xiàn)任職務(wù)

任現(xiàn)職時(shí)間

學(xué) 歷

學(xué) 位

全日制教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

在職教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

擬競聘崗位

主要工作經(jīng)歷

何年何月至

何年何月

工作單位

職務(wù)

原單位

資格審核意見

年  月  日